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滕州“三个一”模式做好自主择业军转干部管理服务
来源:枣庄市人力资源和社会保障网    作者:政策法规科    发布时间:2017-11-28    点击数:87

 

滕州“三个一”模式做好自主择业军转干部管理服务
 
滕州全面加强自主择业军转干部管理服务,严格落实待遇,持续优化服务,促进由国防军队建设人才实现向地方经济建设人才顺利转变。建立“一个信息平台”。开通业务专网,配备人脸识别仪、指静脉识别仪等设备,启用全国自主择业军转干部管理信息平台,实现信息全面准确录入和信息化管理。规范“一套高标准档案”。从接审档案开始,注重收集补充信息数据库,严格档案标准,统一补充完善、集中编号、规范存档,层层把关、定期检查,确保真实完整、安全规范。健全“一个退役金监管流程”。发放管理由专人负责,首次核定均经本人签名确认,认真执行年度登记制度,每年定期检查发放情况,形成发放监管的统一流程,积极争取财政支持,各项待遇全部及时足额落实到位。截至目前,全市累计接收自主择业军转干部42人,全部在不同领域实现灵活或稳定就业创业。